Cher.e collègue,
Nous vous remercions d'avoir accepté de participer à un comité de sélection pour un recrutement au sein de l'université d'Angers.
Particulièrement engagée dans l'atteinte d'une égalité femme-homme, l'université d'Angers a prévu dans le cadre de son plan d'égalité professionnelle une formation des membres des comités de sélection afin de limiter l'intrusion dans le processus de recrutement de biais inconscients correspondant à des stéréotypes de genre.
Conscients de la charge de travail importante que représente le fait de participer à un comité de sélection nous avons souhaité vous proposer une formation à distance et d'une durée brève sur cette question des biais. Celle ci vous prendra au maximum 45 minutes.
Si vous ne pouvez y consacrer que 15 mn, rendez vous directement ici.
Un autre volet de cet espace moodle est par ailleurs consacré aux aspects réglementaires.
Nous vous souhaitons, à toutes et à tous, un excellent travail.
Catherine Passirani, vice-présidente RI, en charge de l'égalité
Eric Delabaere, vice-président politique RH et dialogue social