Travailler en soins palliatifs : quel(s) retentissement(s) pour les soignants ?
4. Le travail en équipe et l'interdisciplinarité
À réfléchir... Le travail en équipe et notamment en interdisciplinarité est une des ressources pour les soignants, du dispositif des soins palliatifs. Nous proposons d’explorer cette question de l’équipe, et cette modalité particulière du « travailler ensemble » que recèle « l’interdisciplinarité ». Guide de réflexion personnelle en vue d’un partage en groupe DU. |
| "La communication dans l'entreprise" - Les Shadoks
| Exploration de la notion d'équipe
- qui fait partie de l’équipe ?
- comment ça fonctionne une équipe ?
- les limites et les difficultés rencontrées?
- pour faire quoi ?
- vécu du travail en équipe ?
- avez-vous l’impression de travailler en équipe ?
- le travail en équipe est-il une ressource?
- quelle aide cela vous apporte-t-il ?
- épanouissement ?
| C'est quoi l'équipe ?
| Pluridisciplinarité / Interdisciplinarité
Avantages de l'interdisciplinarité | Limites de l'interdisciplinarité |
|
|
| Qui fait partie de l'équipe ?
- les professionnels autour du patient?
- les bénévoles ?
- importance de conserver la différence des places et rôles de chacun
- attentes et perceptions imaginaires des différents soignants (statut)
| Pourquoi travailler en équipe interdisciplinaire ?
- dimension globale : besoins du patient et de sa famille
- situations complexes et souffrance des soignants : partage, soutien
- protection par le collectif (M. Castra) :
- « rampart » contre une implication excessive
- « écran » entre soi et le patient pour gérer ses émotions
- rôle de « garde fous » des collègues pour avertir des risques encourus
- fonction de Tiers : prise de distance qui permet l’élaboration de sa souffrance, construction de repères, repérage de ses limites…
| Ouverture
À réfléchir... Réflexion préalable sur votre vécu du travail en équipe et plus précisément l’expérience de l’interdisciplinarité. |
- Le travail en équipe interdisciplinaire permet les conditions de la créativité :
- pour le patient : adaptation à son projet, prise en compte de sa singularité.
- pour le soignant : cheminement personnel, développement de son savoir-être, épanouissement….